いじめ、仲間はずれ、無視、派閥作り……残念ですが、案外大人の世界にもありますね。でも、大石会計ではないと思います。たぶん。

　弊社では採用時の適性検査では協調性を重視します。また面接の際、これらの行為があったときには会社を辞めてもらうことを伝えてあります。簡単に言うと「クビ」です。

　一般的に徒党を組んだり遠慮なき一言を発したりする傾向が強いのは、男性より女性のような気がします。
男だけの三兄弟で育った私は、子供のころは女性に心細やかで優しいというイメージをもっていました。しかし社会に出て女性との関わりが増すと、かつて抱いていた妄想とは違っていて驚かされたものです。

　働き始めて最初に感じたのは、男性のほうが気配り上手で、女性のほうが後先考えない直球勝負の人が多いということでした。と言うとまた問題発言になるかもしれませんね。

　以前、ナンバー2に女性を起用する社長に、その理由を聞いたところ「女性は裏切らないから」と言われていたのですが、分かる気がします。たしかに、女性は駆け引きが少なく楽に付き合える人が多いように思えます。

　いま、世の中は完全に人手不足状態です。女性は実務面においても男性以上の結果を出してくれます。中途半端な男性よりはるかに力になってくれます。
みなさまの会社も一度社内の人材を洗い直してみてはいかがですか。意外なところに宝が埋もれている可能性があります。

　人間はあらゆる面において女性の方が優れて創られているそうです。神様は、それではあまりに男性が気の毒だと思って、せめてもと与えたのが腕力だそうです。なるほど、分かる気がします。