高城

　AIの進化やデジタル化の普及により、私たちの仕事のあり方は大きく変わり始めています。経理業務も例外ではありません。これまで人が時間をかけて行ってきたデータ入力や書類の整理、請求書の処理なども、クラウド会計やAIを活用することで、効率化できるようになってきました。

　では、こうした技術が発展すると、経理の仕事は必要なくなるのでしょうか。

　私は経理の仕事がなくなるのではなく、その役割が変わっていくのだと考えています。

経理の本来の役割は、単に数字を入力し、帳簿を作成することだけではありません。会社のお金の流れを把握し、経営状況を正しく理解できるようにすることも大切な役割です。業務を効率化することで、これまで入力作業などに費やしていた時間を、数字の確認や分析、業務改善に充てられるようになります。

　一方で、AIやデジタルツールを導入するだけですべてが解決するわけではありません。自社に合った仕組みを整え、業務の流れを見直し、正しく運用していくことが重要です。だからこそ、システムを導入するだけでなく、それを使いこなせる環境づくりが必要だと感じています。

人手不足が課題となる中小企業にとって、経理業務の効率化は、限られた人材をより価値の高い仕事に活用するための大きな一歩です。経理代行も、単に業務を外部に任せるだけではなく、クラウド会計などを活用し、効率的で継続しやすい経理体制をつくる選択肢の一つです。

　技術が進化しても、会社ごとの課題に向き合い、その会社に合った仕組みを考えることの大切さは変わりません。
AIを活用して業務を効率化し、人だからこそできる判断や提案に力を注ぐ。そんな経理の新しい形を、お客様とともに実現していきたいと考えています。